エミアブルタイプの特徴

チームにおいては後方支援がとっても得意。みんなが気が回らないところも気が付くタイプです。意見の衝突や仲間とのいさかいにとっても敏感で、問題が発生した際は直接的・間接的どちらにおいても解決に向け自ら行動を起こします。平和や調和、チームの円滑化などの関係性を構築するために自分の力を活用出来る力を内側に秘めています。

ただ、自分のことは優先しません。そのため、自分の意見をいうことはあまりなく、相談しにくいことは相談できないところもあります。相手の関係性がこじれることを恐れるあまり、判断を誤ることもあり、何かと後手後手になってしまうこともあるため、本当に大事なことは言いにくいこともズバッという必要が必ず出てくることを頭の片隅に入れておくことが大切です。

エミアブルタイプの行動

・対人関係は特に力を入れる
・自分の犠牲を厭わない
・人の支援を中心に行動する
・意見を吸収、取入れる努力をする

エミアブルタイプの話し方

・穏やかでゆるい強弱で話し方をする
・時間をかけて間をとって話する
・笑顔が多く、緊張感を与えさせない